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四线小城工人月入9000元是怎么回事 四线小城工人月入9000元是什么情况-利来官网

2022-08-19热点

  四线小城工人月入9000元是怎么回事?四线小城工人月入9000元是什么情况?8月19日,一则“四线小城工人月入9000元”的话题冲上热搜,引来热议。据报道,“招不到、留不住”已成为我国制造业普遍面临的人才困局,即便在四线的小城,果链巨头在订单旺季也要开出9000元的月薪抢人挖人。

  四线小城工人月入9000元是怎么回事

  同时,有文章称,年轻人正逃离工厂选择送外卖。某平台曾公开表示,疫情期间两个月新增骑手58万人,其中40%来自制造业工人。

  为什么人们都不愿进工厂了?制造业招工难的问题何解?

  四线城市月薪9000元抢人

  产业工人的周期性,在近年来展露得淋漓尽致。科锐国际是a股首家人力资源服务企业,其bpo高级经理李杰接受采访时表示,目前我国劳动密集型行业的产业工人已不足1.2亿人,而中国传统制造业生产活动集中在下半年,每年6、7月至春节前,产业工人需求最旺盛,这时供需是不对称的。以一家全球大型智能手机厂商为例,由于其9月份发布新品,在此之前就需要大量的产业工人,这就说,上半年产业工人的供给有一定空间,但到了下半年,供需矛盾就比较突出。

  一家位于四线城市的电子企业行政及人力资源负责人李明(化名)告诉记者,企业眼下正受到果链公司挖角的困扰,“我们当地一家苹果产业链公司,它赶苹果订单时高峰期要招几万人,每小时工价达30元以上,这意味着工人每个月收入基本可达到9000元”。

  尽管果链巨头的旺季一年内只有6个月,且招工采取的是派遣制,但还是搅动了当地的用工市场。

  李明告诉记者,每月9000元的薪资水平,不仅对一线工人有吸引力,对管理人员和技术人员也同样如此,因此造成了周边企业员工的流动性较大。

  网友:不羡慕,太苦了!

  对于上述的9000元月薪,多数网友表示:不羡慕!

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