热点

利来利来官网首页>生活>热点

女子因上厕所未在工位被领导打是什么情况 当事人:公司仍没有处理结果-利来官网

2022-12-30热点

  在职场上被领导打了怎么办?你是选择第一时间打回去还是对领导进行忍让?近日,一女子因上厕所未在工位,就被男领导打了,这是怎么回事呢?下面一起来看看。

  上海,成女士在一男领导找她的时候刚好去了厕所,回来后便因此发生了口角被打。成女士称,当时该领导通知开发组的同事开会,自己是美术组的就不用参加。后来因肚子痛就去上厕所,随后该领导发现她不在工位上就责问去哪里了,还跑到女厕所门口喊她快点。自己回去后问领导什么事,领导开始以检查上周的工作量为由对她推搡打骂,成女士称实际上在周末时已经发给了他。后来她想报警,公司的其他领导怕影响不好说内部解决,但截至目前还没有处理结果。

  女子因上厕所未在工位被领导打,还说不要影响工作

  视频中的聊天对话显示,该领导在10月26日上午10点43分给成女士拨打微信电话被拒绝,成女士回复称自己在厕所,肚子不舒服,遭到该领导批评“肚子痛可以请病假,不要影响工作”。

  随即成女士有点情绪上头,反问“厕所不能上了”,该领导就继续追问称“你在几楼厕所”。

  成女士称:“直线领导,那天早上让开发同事去开会,美术不用参加。十点多我就想去厕所,大概就上了十几分钟吧,他就给我发微信,问我去哪了,人呢?跑到女厕所门口去叫我,让我快一点。”

  等我回到了公司,我就问他什么事情,他就急了,蹭的一下从座位上起来,拉我衣服拉我胳膊,把我往我的座位上拖,要检查我上一周的工作量。但实际上那一周的工作量我已经在周末的时候全都截图发给他看了。

  他拉我我肯定要挣脱开,他就气急败坏,就要推我,旁边的男同事就赶紧起来挡在前面。我要给他的领导打电话,想跟领导汇报这件事,他就急了抢我手机,没抢着的时候他就开始又抓又挠的扑上来,同事也把他抱住了。

  “领导在中午来了,问他有没有打我,他都不承认。后来领导叫了其他同事作证,他那个时候才承认,还要跟我私了。我当时特别生气,我想报警。领导说别报警了,太丢人了,别弄得影响不好。会给我一个公平公正的处理结果,但是到现在不但没处理他,还让他继续带团队,给我们集体打低绩效,基础月薪给打到八折。”

  事情发生之时,该公司调解领导表示这个事,公司也会给打人者一个警示,成女士直言不接受。

  随即公司表态换一个处理方法,“冷却一段时间”,遭到成女士拒绝:“我跟他冷却什么?我没有那么大的格局,我现在就是第一次被人揍了,而且莫名其妙的。”公司最终回应称:“这个事,包括人力这边,肯定这几天会出一个结果的。”

相关内容推荐

你可能感兴趣